De werknemers- en werkgeversorganisaties in de bouw en infra hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De nieuwe cao heeft een looptijd van 21 maanden en geldt tot 31 december 2019. Hieronder vindt u enkele punten uit het onderhandelingsresultaat: – 1 augustus 2018 loonsverhoging van 2,35% – 1 juli 2019 loonsverhoging van 3% – toeslagen […]
De werknemers- en werkgeversorganisaties in de bouw en infra hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De lonen gaan structureel met 5,35 % omhoog en ook zetten bedrijven en vakbeweging zich gezamenlijk in om nieuwe werknemers aan te trekken. Ook is afgesproken extra maatregelen te treffen die de veiligheid op de bouwplaats zal verhogen. […]
verhogingen voor maart en april
In de maand maart heeft het UWV brieven verstuurd met als onderwerp ‘’ Voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)’’.
Voor de loonkostenvoordelen geldt de voorwaarde dat de werknemer de kalendermaand voor hij in dienst kwam recht had op een uitkering.
De cao-partijen in de bouw en infra hebben een overgangsregeling voor het individueel budget beschikbaar gesteld.
Werkgevers en werknemers in de afbouwsector hebben een principeakkoord bereikt voor een CAO met een looptijd van 1 januari 2018 t/m 31 december 2019.
De CAO partijen zijn overeengekomen dat de CAO voor Hoveniersbedrijven die op 28 februari 2018 afliep ongewijzigd wordt verlengd t/m 30 juni 2018.
In februari hadden de cao partijen een onderhandelingsresultaat gepubliceerd over een nieuwe cao voor de Bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak) met een looptijd van 6 maanden.
Ons kantoor is collectief gesloten op 2e Paasdag 2 april, Koningsdag 27 april, Hemelvaartsdag 10 mei, 11 mei (de vrijdag na Hemelvaartsdag) en 2e Pinksterdag 21 mei.